Sõjaväeliste ridade täiendamine kvalifitseeritud personaliga on igavene väljakutse. Pole aga saladus, et sel aastal näevad meie relvajõud kõvasti vaeva talentide värbamise ja hoidmise nimel.
Enamik väeliikidest on oma kvootidest tublisti maas. Kuid armeel, meie suurimal väeliigil, on kõige raskem noori ameeriklasi meelitada. See väeliik jääb alla ootuste. ligi 20,000 sõjaväelast algsest eesmärgist, mis oli 485,000 22 XNUMX. majandusaastaks, ja järgmine aasta võib olla halvem.
Hakkama saamaArmeeametnikud on kärpinud lõumeeste tugevuse ja värbamise eesmärke, samal ajal kui värbajad pakuvad hüvitistena suuri summasid raha ja heldeid teenistustingimusi.
Siiani ei toimi miski.
Armee staabiülem, Kindral James McConville, süüdistab puudujäägis konkurentsi erasektorTeised süüdistavad ülespoole liikuvad pered Kes eelistaks, et nende lapsed käiksid ülikoolis vormiriietuse kandmise asemel?
Mõlemad on vanad saed. Ja sel aastal kõlavad nad õõnsalt.
Mõned tsiviiltööd maksavad tõepoolest rohkem. Aga 18-aastase jaoks, kellel on vaid keskharidus, sõjaväeline hüvitis pole midagi halvustada. Tõepoolest, värvatud viitavad kõige sagedamini helde palk ja hüvitised paberite allkirjastamise põhjuseks.
Samal ajal bakalaureuseõppes registreerumiste arv on vähenenud üle 600,000 XNUMX eelmisest aastast. Seega paistab, et meie kadunud värvatud ei vaheta vintpüsse raamatute vastu.
Konkurentide süüdistamise asemel võiksid Pentagoni juhtkond keskenduda oma kahjustatud mainele kui põhjusele, miks vähem noori ameeriklasi soovib liituda.
Avalikkuse usaldus sõjaväeinstitutsiooni vastu on alates 2018. aastast järsult langenud, ühe küsitluse järgiVastajad nimetavad oma enesekindluse kaotuse põhjuseks politiseeritud juhte, skandaale ja ebaõnnestunud lahkumist Afganistanist.
Me võiksime sellele nimekirjale lisada enesetapud, seksuaalsed rünnakud, sotsiaalse õigluse indoktrineerimineja Covidi vaktsineerimispoliitika, mis tuhmutab sõjaväeteenistuse sära.
Kõigist neist võib Pentagoni vaktsiinimandaat osutuda oma sügavaimaks enesetekitatud haavaks.
Samal ajal kui teenistusülemad on kerjav Kongress et rahastada heldemaid värbamisstiimuleid, on nad sunniviisiliselt tuhandeid vallandatud vaktsiinide vastu vaidlejaid – sealhulgas enamikku neist, kes on vastu usulistel põhjustel. Sarnane saatus ootab ees kümneid tuhandeid vaktsineerimata inimesi Rahvuskaart ja reservPole tähtis, et meie sõjavägi tugineb üha enam nendele osalise tööajaga vägedele rutiinse missioonitoetuse saamiseks.
Ja Pentagon on oma panuse kahekordistanud. Vaktsiini saamine on nüüd teenistusse astumiseks tingimuseks, hoolimata tõenditest, et ravi on parimal juhul... ebatõhusja halvimal juhul ohtlik noorematele, tervematele inimestele.
See on poliitika, mis võõrandab tõsiselt Kesk-Ameerika peresid, kelle lapsed teenivad ebaproportsionaalselt suures osas meie vabatahtlikest koosnevas väes.
Enne edasiminekut tuleb arvestada, et vähem kui veerand ameeriklastest parimas värbamiseas (17–24 aastat) suudab täita meie sõjaväe füüsilistele, moraalsetele või hariduslikele vastuvõtunõuetele ning see arv väheneb jätkuvalt.
Neist ainult umbes 9% noortest ameeriklastest soovib teenida. Võib-olla ainult 1% teeb seda kunagi.
Kõrged standardid on toonud kaasa piinliku rikkuse. Meie sõjaväelased on oma kaaslaste seas riigis ühed tervemad, distsiplineeritumad ja haritumad. Kuid selle kvaliteedi säilitamiseks on värbajad hakanud kindlalt lootma... keskklassi pered meie asustamine Kesk-Ameerika linnades, äärelinnades ja maapiirkondades oma kvootide täitmiseks.
Värbajad loodavad Ameerika väikelinnadele, sest mitmel põhjusel on meie rahvaarv suur linnad toodavad vähe kvalifitseeritud vabatahtlikud. Isegi New Yorgi ja California elanikud on suurema tõenäosusega pärit osariigi põhjaosast või sisemaakondadest. Tegelikult tuleb kunagi usaldusväärne kolmandik kõigist uutest värvatutest sealt ainult viis lõunaosariiki: Texas, Florida, Georgia, Põhja-Carolina ja Virginia.
Nende rikkalike värbamispaikade kohta on üldtunnustatud termin „ülelennu maa”.
Selle asemel võime neid mõelda kui kogukondi, mis tähistavad elu väiksemas ja intiimsemas mastaabis ning kus patriotism, usk, perekond ja avalik teenistus jäävad moes püsima.
Ja ometi ei registreeru nende noored enam nii nagu vanasti.
Mõnede arvates on vaktsiinikohustuste eesmärk puhastada konservatiivseid kristlasi relvajõududest pärit värbamisbürood võivad olla üks põhjus, miks värbamisbürood on tühjad. Lõppude lõpuks on nendes peamistes värbamispiirkondades elavad noored mõnevõrra religioossem ja kipuvad olema oma ellusuhtumiselt konservatiivsemad kui paljud ameeriklased.
Nad on ka väiksema tõenäosusega vaktsineeritakse Covidi vastu.
Heldemalt öeldes lõid aga ametnikud omaenda nn. Catch-22 süsteemi kiirustades tõestama oma kuulekust president Bidenile. Sellisena on nad võtnud seisukoha, mille eesmärk on väidetavalt parandada valmisolekut, kuid mis on andnud hoopis vastupidise tulemuse. Ja nüüd, kus nad on end nii põhjalikult kindlustanud, ei saa nad kergesti taganeda.
Pole tähtis. Pentagoni peaks rohkem muretsema panema see, et nende vastumeelsed värvatud on suure tõenäosusega sõjalised pärandused.
Nagu paljud elukutsed, on ka sõjavägi pereettevõte. Ligikaudu 80% värvatutest kas kasvasid üles sõjaväelaste peres või neil on lähedane sugulane, kes teenis. Kindral McConville'i enda klann on tegelikult midagi sellist plakatite perekond karjääri jälgides, kolme lapse ja vormiriietuses väimehega. Isegi kindrali naine teenis kunagi.
Karjääri jälgimine sõjaväelaste peredes pole midagi uutSee on kestnud meie riigi asutamisest saadik. Veteranide lapsed, näiteks pankurite või arstide lapsed, jäljendavad sageli juba varakult oma vanemate professionaalset eetost. Sõdurite puhul hõlmab see austust kohusetundlikkuse ja auväärse, ennastsalgava teenistuse vastu. Selliste vooruste põlvest põlve edasikandumine on mänginud olulist rolli mitte ainult meie teenistuskultuuri taastootmisel, vaid ka laiemalt meie rahvuslike väärtuste loomisel.
Aga see on ka habras kett.
Kui uuringud näitavad et sõjaväelastel on viis korda suurem tõenäosus teenistusse minna, teeb seda vaid iga neljas. Ja nende soov teenida langeb järsult igal aastal pärast 5. eluaastat.
Lühidalt, Pentagoni kangekaelne järgimine oma Covid-protokollile murrab usaldust oma kunagi lojaalse baasi vastu. Ja mida kauem nad end sisse sebivad, seda väiksemaks see baas muutub.
See on kõrge hind, mida meie rahvas võib kujutlusvõimetu juhtimise eest maksta.
Liituge vestlusega:
Avaldatud all Creative Commons Attribution 4.0 rahvusvaheline litsents
Kordustrükkide puhul palun muutke kanooniline link tagasi algsele. Brownstone'i instituut Artikkel ja autor.
