Pruun kivi » Brownstone'i ajakiri » Käsitöö » Ükski institutsioon pole turvaline: DEI mõttekontroll sõjaväes
Ükski institutsioon pole turvaline: DEI mõttekontroll sõjaväes

Ükski institutsioon pole turvaline: DEI mõttekontroll sõjaväes

JAGA | PRIndi | EMAIL

[kaasautor on Phillip Keuhlen, erru läinud mereväeohvitser ja tuumatööstuse vanemjuht. Ta sai hariduse USA mereväeakadeemias ja mereväe magistrikoolis ning tal oli au juhtida tuumaallveelaeva USS Sam Houston (SSN-609). Ta kirjutab valitsemise ja riigi julgeolekuga seotud teemadel.]

On levinud väärarusaam, et ajupesu on ideoloogilises keskkonnas läbiviidav vaimse ja psühholoogilise ümberprogrammeerimise tehnika. totalism, on vastupandamatu ja püsiv. Sotsiaalne isolatsioon, sensoorne ja unepuudus, piinamine ja psühholoogiline manipuleerimine düstoopilises keskkonnas ei muuda aga enamikku subjekte passiivseteks automaatideks, mis on alluvad igale ettepanekule.

Palju edukamat mõttekontrolli ja veenmise süsteemi kirjeldavad kriitilise rassiteooria (CRT) rajajad, kes mõistsid palju paremini psühholoogilisi motivatsioone, mis on vajalikud pikaajaliste ja kompromissitute kognitiivsete muutuste sisendamiseks. Nende geenius seisnes selles, et nad varjasid seda varjatud ja destruktiivset marksismi filosoofiat, samastades CRT operatiivse komponendi kolme healoomulise sõnaga, mis apelleerivad õiglusele ja inimkonna vendlusele – mitmekesisus, võrdsus ja kaasatus (DEI).

Ajupesu ja DEI jagavad spektrit sarnastest meelt muutvatest praktikatest, sealhulgas sõnadefinitsioonide ja kõnemustrite range kontroll, rõhuasetus ülestunnistusele ilma pattude andeksandmiseta, individuaalse identiteedi loovutamine grupile ja kriitikute sildistamine absoluutsetes, halvustavates terminites. Kuid erinevalt 1950. aastate Hiina vangilaagrites kasutatud ajupesutehnikatest pakub DEI oma subjektidele kuuluvustunnet ja teed enesemääratletud moraalsele kõrgusele, mis on vallutanud miljonite inimeste tahte, kes on valmis pühendama oma elu peaaegu religioosse innuga maailma institutsioonide muutmisele. 

1950. aastal tutvustas ja ülistas seda terminit ajakirjanik ja CIA agent Eduard Hunter. ajupesu ...et kirjeldada Hiina kommunistide poolt Korea sõja ajal USA sõjavangide vastu kasutatud meelekontrolli sunnimeetodeid. Tema sensatsioonilised väited vastupandamatu indoktrineerimise vormi kohta, mis muutis selle subjektid intellektuaalselt rahulikuks, näitasid paralleele ilukirjanduslike teostega, mis on kirjutatud ... Brave New World ja 1984Film Mandžuuria kandidaat pani avalikkuse spekuleerima, et meie seas on neid, keda saab lihtsa sõna või teoga aktiveerida, et muutuda tavalisest kodanikust aktiivseks kommunistlikuks agendiks. 

Psühhiaater Robert Jay Lifton lükkas paljud Hunteri väited ümber, viidates oma ulatuslikele intervjuudele nii sõjaväelaste kui ka tsiviilvangidega, kes olid intensiivse, programmeeritud mõttereformi sihtmärgiks. Lifton väitis, et protsessile on võimalik vastu seista, selle rakendamine on süsteemne ja meetodid ei ole ainult hiinlastele omased. Tema väidet toetas see, et ainult kakskümmend üks kahekümne kahest tuhandest USA sõjavangist keeldus repatrieerimisest, samas kui ülejäänud otsustasid vaatamata põhjalikule vaimsele ümberprogrammeerimisele koju naasta.

Lifton avaldas oma järeldused 1961. aastal raamatus, Mõtte reform ja totalismi psühholoogia: uuring „ajupesust” HiinasTa loetles kaheksa elementi mis moodustavad aluse hirmutavale meeleprogrammeerimisele, millel on sarnased psühholoogilised eesmärgid DEI-ga. Suhtlust kontrollitakse kõrgelt, taandades keele kergesti meeldejäävateks klišeedeks süsteemis, kus subjektid ei taipa, et neid manipuleeritakse. 

Mõttepuhtus on nõutav ja seda defineerib hea ja kurja dialektika, mis peab vastandlikke doktriine ebaseaduslikeks. Ideoloogia on püha ja inimese iseloomu tuleb kujundada vastavalt mallile. Need, kes doktriinist kõrvale kalduvad, peavad oma möödalaskmisi tunnistama, samas kui kahetsematutel kriitikutel pole õigust vastupidiseid arvamusi väljendada.  

Aastal 2014 intervjuu Dr Lifton kordas, et termin „ajupesu“ on eksitav ning et ta eelistab termineid „mõtte reformimine“ või „meelekontroll“. Ajupesu omistab kõik-või-mitte-midagi nähtusele ega arvesta erinevat tüüpi või tasemega veenmist. Ta tõi kaks näidet, mis on kohaldatavad poliitilisele ja akadeemilisele keskkonnale ja mida ta kirjeldas kui „totalismi leebemaid väljendusi“. Poliitikut saab sundida tunnistama, et ta ei järgi poliitilist ortodoksiat, ja õpilast saab psühholoogilise sunduse allutada, kui ta ei saavuta piisavaid saavutusi, olenevalt õpetajate levitatud ideedest. 

Kolmteist aastat muljetavaldav K-12 õpilasi pommitatakse halastamatu propagandaga, mida levitavad õpetajad, kes suhtlevad nendega usaldusväärsete täiskasvanud autoriteetidena. Kaks suurimat õpetajate ametiühingut Ameerika Ühendriikides, Riiklik Haridusassotsiatsioon (NEA) ja Ameerika Õpetajate Föderatsioon (AFT), toetavad vankumatult DEI-d ning selle liikmesõpetajaid võib nimetada selle jüngriteks. NEA kolm miljonit õpetajat ja pensionil olevat liiget on lubanud edendada kaasatus ja rassiline õiglus– mõlemad on poliitiliselt laetud terminid, mis on võetud marksismi kriitiliste teooriate tuumast. Väiksem AFT hõlmab 80,000 250,000 haridustöötajat ja XNUMX XNUMX pensionil olevat liiget, kuid organisatsiooni diskrimineerimine diskrimineerimise vastu ja rassilise õigluse teemad resolutsioonid Loe lähemalt filmi „Occupy Wall Street“ Manifest kui lubadus pakkuda kõrgeima kvaliteediga teenetepõhist haridust. 

Selleks ajaks, kui kadett või kadett Ameerika Ühendriikide sõjaväeakadeemiasse astub, on enamik neist gümnaasiumis ja keskkoolis kogenud „totalismi leebemaid ilminguid“. DEI indoktrineerimismeetodid uinutavad nii õpilased kui ka vanemad suurepäraselt rahulolusse, nimetades seda filosoofiaks, mis hõlmab võrdseid võimalusi ja kaasatust, mitte nihilistlikuks, radikaalseks doktriiniks, mis propageerib kapitalismivastast võitlust, sõnavabaduse vastast võitlust ja riigi ülimuslikkust üksikisiku ees. Alates siirast esimese klassi õpilasest kuni keskkooli lõpetajani on õpilase kokkupuude DEI-ga reklaamiv, mis selgitab selle lihtsust „pikk marss institutsioonide poole„Uue Vasakpoolsete isa poolt ette nähtud“ Herbert Marcuse.

Sõjaväeakadeemiasse vastuvõtt on risttee, kus noorukid ja noored täiskasvanud ootavad intensiivse ja traditsioonilise sõjaväekeskkonna kogemust, kus neil on võimalus elada... kehtestamine kus käitumuslikud ootused keskenduvad võimekusele, ühtsusele ja teenimisele. Teoreetiliselt on akadeemiad teravas vastuolus tsiviilinstitutsioonidega, kus laialt levinud DEI programmid edendavad fenotüübi ja seksuaalse sättumuse järgi määratletud individuaalset identiteeti, võimustruktuuride ja ohvriks olemise kultuuri ning ideed, et süü ja geneetika on lahutamatud.  

Juba üle kümne aasta, alates president Obama täidesaatva korralduse 13583 kehtestamisest, on USA sõjaväeakadeemiate administratsioonid tähtsusetu teene ja manustatud DEI programmid akadeemilise elu kangasse, kirjeldades neid kui sõjalist vajadust ja akadeemilise sooritusega võrdväärset. Ameerika Ühendriikide Mereväeakadeemia (USNA) õppejõud ja töötajad edendavad põhimõtteid ja tavasid kriitiline pedagoogika kriitilise teooria põhimõtete lisamisega nii sotsiaalteaduste kui ka STEM-i õppekavadesse. 

Kokkuvõte Kriitilise võistluse treening USNA-s ja selle DEI teabeleht Akadeemia veebisaidil kirjeldab see veidrat segu vankumatust institutsiooni pühendumusest kaasatusele ja mitmekesisusele, toetades samal ajal segregeeritud sugulusrühmi etnilise kuuluvuse, soo ja rassi alusel. Viimasel USNA DEI konverentsil jäeti välja kõik osalejad, kes ei saanud kutset – see viitab sallimatuse puudumisele konkureerivate ideede suhtes ja heakskiidetud arvamuste edendamisele rassilise identiteedi vaatenurgast.   

Ameerika Ühendriikide Sõjaväeakadeemia (USMA) 2023. aasta DEI konverents avalikustas akadeemia administratsiooni, mis on Marcuse'i ülesandeid ustavalt täitnud, värbades kadettide korpuse DEI toetuseks sõduriteks. USMA ametnikud kuulutavad DEI vaieldamatut kasu sõjaväele, viidates järgmisele: tõend finantsteenuste ja juhtimiskonsultatsioonide sektoritest, kuid need vähese võimsusega uuringud viidi läbi piiratud, mittesõjalises keskkonnas. Põhjalikud uuringud Harvardi ja Tel Avivi ülikoolide 800 ettevõtte 30 aasta jooksul tehtud uuringud lükkavad selle seisukoha ümber ja näitavad, et võrdsete võimaluste ja võrdõiguslikkuse programmid sageli hoiakuid ei muuda ning sageli süvendavad olukorda. rassilised eelarvamused ja vaenulikkus.  

Tunnistus 2023. aasta juulis Esindajatekoja relvajõudude komitees kõigi kolme suurema sõjaväeakadeemia ülemate poolt esitatud ütlused näitasid arvamuste ühtsust, mida sageli esitati klišeedest tulvil aruteluteemalisel kujul. Nende jõuline pühendumus DEI-le paljastas teatud enesega rahulolu, mis sarnanes ütlustega, mida näitasid kolm kõrgetasemelist Ivy League'i ülikoolide presidendid, kelle kommentaarid kujutasid neid ideoloogidena, kes kaitsevad nõrku seisukohti. Kõrged kindralid, kes kaitsevad programme, mis propageerivad rassilist diskrimineerimist ja ei pea teeneid üliõpilaste edu peamiseks ennustajaks, teevad avalikkuse usalduse võitmiseks vähe, olles järgmise põlvkonna sõjaväejuhtide kaitsjad.   

Kõik USA sõjaväeakadeemiad on omaks võtnud Liftoni kirjeldatud mõttereformi programmide tõhusad versioonid. Sõjaväeakadeemiate ülikoolilinnakud esindavad keskkonda, mis on ruumiliselt ja sotsiaalselt üldsusest isoleeritud. Atmosfäär on jäigalt hierarhiline nii professori-üliõpilase kui ka ohvitseri-alluva suhete osas. Nelja aasta jooksul toimivad akadeemiad Petri tassina, kus saab sõjaväelise ja akadeemilise väljaõppe sildi all peale suruda radikaalseid ideid. Hilises eas noorukid ja noored täiskasvanud on väga... mõjutatav ja haavatav välistele stiimulitele, kui nad on allutatud peenele, kuid põhjalikule propagandale. 

Psühholoogiline surve, võimu potentsiaalne kuritarvitamine ja hirmutamine ning anonüümsete süüdistuste oht on mittetotalitaarsetele sõjaväeorganisatsioonidele võõrad. Ometi kasutab DEI, mis on läbi imbunud õhujõudude akadeemia (USAFA) kadettide ja mereväeakadeemia kadettide ellu, neid tehnikaid. Nii USAFA-s kui ka USNA-s kadettpoliitilised ohvitserid, kes kannavad eristavat käepaela, on ametisse nimetatud igas eskadronis või kompaniis ning nende ülesandeks on edastada akadeemia DEI ülemale DEI-ga seotud teavet väljaspool käsuliini. USAFA valgeid meeskadette ahistatakse klassis ja sunnitakse oma käitumist selgitama. valge privileegCornelli ülikoolis väljaõppe saanud tsiviilprofessor majandusteaduses nimetas valget meeskadetti mitte nime, vaid kui „Valge poiss nr 2.“ Ta teatas klassile, et kaldub seda tegema, kuna kõik valged inimesed näevad ühesugused välja.      

Võimalus aastatepikkust DEI indoktrineerimist takistada ja ohvitsere sõjateaduse kõrgeimate standardite järgi koolitada on raisatud. Kadetid ja kadetid, kes lootsid DEI propagandast hingetõmbeaega saada, kaotavad julguse ning nende klassikaaslased, kes toetavad DEI dogmat, saavad julgust professorite ja sõjaväelise väljaõppe osakonna liikmete kinnitusest. Ülemuste ja üliõpilaste ühised arvamused akadeemilises keskkonnas pakuvad selgeid hüvesid – paremaid väljavaateid edutamiseks ning akadeemiliseks ja professionaalseks edasijõudmiseks. Akadeemiatest on saanud usaldusväärne DEI-d toetavate ohvitseride allikas ja kuigi nad... komisjonitasu vähem kui 20% ohvitseride korpusest, on neil lõpetajatel ebaproportsionaalselt suur mõjuvõim kaitseministeeriumis.   

Nii nagu liigne suremus annavad üldise rahvatervise näitaja, USA sõjaväe värbamiskriis toimib lakmuspaberina Ameerika Ühendriikide relvajõudude tervise kohta. Vaatamata ülekaalukale toetusele DEI kultuur Kaitseministeeriumi, Kongressi ja Valge Maja liikmete sõnul ei ole riigi teenistuses olev karjäär enam paljudele noortele ameeriklastele atraktiivne, eriti neile, kes on pärit peredest, kelle teenus on põlvkondlik. 

Ärkvelolekjaatav tegevus, CRT ja DEI ei ole avalikkuse poolt tunnustatud imerohuna sõjaline valmisolek ja võimsus, vaid vahendina relvajõudude teovõimetuks tegemiseks ja marksistliku propagandaga nakatamiseks. Nelikümmend protsenti admiralidest ja kindralitest, kelle ametikõrgendused lükati edasi, on teinud avalikke avaldusi, mis toetavad DEI-d. Kui a kriitiline mass Kui ohvitseride osakaal ulatub 30%-ni, on DEI isemajandav ja trendi muutmiseks kulub aastaid.

Klassikaliste ajupesuprogrammide efektiivsus ja püsivus ei realiseerunud kunagi. Neil puudus võime noorte meeli pikkade ajavahemike jooksul peenelt mõjutada ja manipuleerida. Füüsikaseadused näitavad, et väikese jõu rakendamine pikema aja jooksul võib objektile tekitada suuri impulsimuutusi, kui see aeg on piisavalt pikk. DEI arvas, et reform tugineb sellele analoogiale. 

DEI propaganda oli edukas seal, kus traditsiooniline marksistlik mõtterevisjon ebaõnnestus, mõistes inimpsüühika haavatavust järkjärgulisele mõjule pikkade perioodide jooksul psühholoogilise arengu otsustavatel perioodidel. DEI võime veenda suuri rahvast vabatahtlikult ennasthävituslikult tegutsema tähistab seda marksistliku ajupesu võidukäiguna. 

Kadettide ja kadettide ees seisab keeruline ülesanne – kuidas vastu seista DEI ideoloogiale, mis rakendab mõtteviisi reformi sunniviisiliste, kuid sageli peente psühholoogiliste võtete abil. Nad on ebaeetilise ja alateadliku manipuleerimise sihtmärgiks, mis on neile tahtlikult suunatud ilma teadliku nõusolekuta. Vastuvõtlike üliõpilaste süstemaatiline intellektuaalne ja käitumuslik võrgutamine ilma nende otsese teadmata eesmärgiga saavutada kunstlik tulemus seab nad ohtudesse, et meditsiiniline eksperiment

USA sõjaväeakadeemiates õppivate noorukite ja noorte täiskasvanute puhul eeldatakse, et nad võtavad käske vastu vähese reservatsiooniga, kuid nad on ka patsiendid, kellel on õigus seaduse pakutavale kaitsele. Nürnbergi koodeksKadettidelt ja kadettidelt nõuti Covid-19 kohustuslikku vaktsineerimist ilma nõuetekohase teadliku nõusolekuta. Nüüd taluvad nad salakavalaid mõtteviisi reformimise protsesse, mis on psühholoogiliselt invasiivsed ja millel on sageli pikaajalised tagajärjed. Nende õigus mõista nende sekkumiste täielikult avalikustatud riske ja eeliseid ning võimalus neist keelduda kaitseb neid kuritarvituste eest. 

Patsientidel, kes elavad kõrgelt struktureeritud organisatsioonides, kus domineerivad „tõestamise autoriteedi abil” doktriinid, puuduvad sageli kaitsemeetmed, mis tagaksid nende põhilised inim- ja meditsiinilised õigused. Sõjaväe meditsiinitöötajatel, eriti psühholoogidel ja psühhiaatritel, on kohustus avalikustada ebaeetilisi meditsiinipraktikaid, mida viiakse läbi ilma patsiendi vabatahtliku nõusolekuta. Vajadus tegutseda patsientide eestkõnelejatena ning tuvastada ja vastu seista DEI indoktrineerimisprotokollidele esindab hooldusstandardit.

Meditsiiniringkondade liikmed on tänapäeva sõjaväes need vähesed väljavalitud, kes saavad pakkuda turvalist varjupaika neile, kes puutuvad kokku lakkamatu propagandaga. DEI on relvajõudude nuhtlus ning ülemad peaksid looma suhteid sõjaväe meditsiini ja õigusvaldkonna spetsialistidega, et suunata oma jõupingutusi DEI programmide vaidlustamiseks igal tasandil. 


Liituge vestlusega:


Avaldatud all Creative Commons Attribution 4.0 rahvusvaheline litsents
Kordustrükkide puhul palun muutke kanooniline link tagasi algsele. Brownstone'i instituut Artikkel ja autor.

autor

  • Scott Sturman, MD, endine õhujõudude kopteripiloot, on lõpetanud Ameerika Ühendriikide õhujõudude akadeemia 1972. aasta lennu, kus ta spetsialiseerus lennundustehnikale. Alpha Omega Alpha liikmena lõpetas ta Arizona ülikooli terviseteaduste keskuse ja praktiseeris meditsiini 35 aastat kuni pensionile jäämiseni. Praegu elab ta Renos Nevadas.

    Vaata kõik postitused

Anneta täna

Teie rahaline toetus Brownstone'i Instituudile läheb kirjanike, juristide, teadlaste, majandusteadlaste ja teiste vaprate inimeste toetuseks, kes on meie aja murranguliste sündmuste käigus professionaalselt kõrvale tõrjutud ja ametist kõrvaldatud. Teie saate aidata tõde päevavalgele tuua nende jätkuva töö kaudu.

Liitu Brownstone Journali uudiskirjaga

Registreeru tasuta
Brownstone'i ajakirja uudiskiri