Mil määral on vaktsineerimiskohustused mänginud rolli massilises vabatahtlikus tööjõust lahkumises? Seda ei ole võimalik kindlalt teada. Sellegipoolest kaaluks iga tõeline ajakirjanik vähemalt võimalust, et need kaks on omavahel seotud.
Sellise ajakirjaniku leidmine osutus keeruliseks ülesandeks: ABC, CNN, CBS, The Washington Post, Reuters, CNBC, Atlandi, WSJ, NYT, Hill, Business Insider, heaolu, FT, Vox, Market Watchja isegi parempoolsed kirjastajad nagu NY Post ja Fox Business on kõik kajastanud massilisi tagasiastumisi ilma vaktsiinikohustusi isegi mainimata.
WaPo viidates ühele anekdootile, läks isegi nii kaugele, et väitis, et vaktsineerimata töötajad panevad teisi töölt lahkuma, tekitades neis ebaturvatunnet:
Ajakiri Time, tuleb neile auks öelda, et nad vähemalt käsitlesid võimalikku seost ja püüdsid pakkuda vastuväidet, viidates töötajate vaktsineerimisnumbritele ...kõrge 90% juures enne mandaati, nagu Washingtonis, kus UW haiglate vaktsineerimismäär on 97%. Kõlab suurepäraselt. Nad lihtsalt unustasid pärast mandaadi jõustumist järelaruande teha... kui Washington kaotas oma 3 63,000 osariigi töötajast XNUMX protsenti. ühe päevaga.
See on märkimisväärne protsent, kui arvestada, et igakuised lahkuminekud (abielu lõpetamine + töösuhte lõpetamine) on tavaliselt 3–4% USAs ja see juhtus ühe päevaga. Rääkimata sellest, et need lisanduvad tavapärastele tööhõivega seotud pingetele.
Nüüd arutame vaktsiinikohustuste väljakuulutamise ja „Suure tagasiastumise” vahelisi äärmiselt huvitavaid seoseid:
Siin on veel üks pilk St. Louisi föderaalreservpangast.
USA-s on ühe kuu jooksul töölt lahkunud töötajate osakaal saavutanud kaks järjestikust rekordilist taset: augustis 2.9% ja septembris 3.0% (andmed avaldati kahekuulise viivitusega). See langes täpselt kokku silmapaistvate vaktsiinikohustuse teadaannetega nii era- kui ka avalikus sektoris. Üks varasemaid oli Google 28. juulil. inspireerides ettevõtete signaalide tsunamit kogu augustikuu jooksul.
Sarnasel viisil California pani aluse trendile jaoks rida osariigi tasemel mandaate, millest enamik kuulutati välja augustis ning mille jõustamine pidi algama septembri lõpus ja oktoobris. August oli tõepoolest esimene kuu, mil see teema imbus peavoolu avalikku diskursusesse, ja septembris suurenes elevus, kui Biden teatas mandaadist föderaalsete töötajate jaoks.
See tundub mainimist vääriva kokkusattumusena, kuid ükski ülalnimetatud müügikohtadest seda ei teinud. Kuid see pole veel kõik... ajalooliselt on lahkumiste arvu suurenemine korreleerunud vastava värbamiskasvuga (vt allolevat diagrammi). Kuna ettevõtted palkavad rohkem töötajaid, on töötajatel vabadus ringi vaadata. Seekord me seda aga ei näe, sest töölevõetud töötajate koguarv suurenes märtsist septembrini 7.5 2021% ja lahkumiste arv suurenes samal perioodil 24.3%.1, kolmekordne varu.
Nüüd vaatame lähemalt kahte osariiki, mis käsitlevad mandaate väga erinevalt – Colorado
kehtestas ühe rangeima vaktsiininõuded, samal ajal kui Arizona sai esimeseks osariigiks, mis kehtestada erasektori keeld vaktsiinimandaatide kohta. Seejärel Colorado purustas oma kõigi aegade rekordi mis on kõigi aegade kõrgeim suitsetamisest loobumise määr, 3.4%.
Tsiteerides Denveri post:
Uue rekordkõrge tulemuse puhul on ebatavaline see, et see langeb kokku endiselt suhteliselt kõrge 5.9%-ga. töötuse määr Colorados augustis. Tavaliselt ei käi kõrgenenud tööpuudus ja inimesed, kes vabatahtlikult laevalt lahkuvad, käsikäes.
Näiteks kui Colorado töötuse määr oli 5.9. aasta jaanuaris 2003%, oli töölt lahkumise määr 2.6% ja 2.7. aasta jaanuaris, mis oli samuti 2014% töötuse määr, 5.9%.
Septembris Colorados purustas selle rekordi kohandatud suitsetamisest loobumise määraga 4.3% (toores määr 4.7%). Samal ajal oli Arizona üks ainult neljast osariigist kogema oma toore suitsetamisest loobumise määra langust juulist augustini ja see toimus kõige suurema marginaaliga. Toores määr jätkas langust septembris. Seega näitab 50 osariigist Arizona mõningaid tugevamaid andmeid, mis on vastupidised suurele tagasiastumisele.
Lõpuks pöörakem tähelepanu sellele, mida vaktsineerimata ootele jäänud inimesed räägivad. Ühe uuringu kohaselt Hiljutine uuring Kaiser Family Foundationi andmetel vannub 72% töötajatest, et loobuvad tööst, kui neile ei anta võimalust igal nädalal testida, ja 37% ütleb, et nad loobuvad isegi testimise korral:
Kindlasti osutuvad mõned neist lubadustest tugevamaks kui teised, kuid peaksime märkima, et see küsitlus viidi läbi 14.–24. oktoobrini 2021. Neid inimesi ei ole kaasatud augustis ja septembris nähtud tagasiastumise andmetesse. Pidage meeles, et enamik mandaate ei olnud nendel kuudel ametlikult jõus, kusjuures suurim mandaat oli Bideni erasektori mandaat, veel ees.
Kui need küsitlusele vastanud oma sõnale truuks jäävad, võib see lisaks juba nähtule tähendada 5–9% tööjõust lahkumist. Olukord läheb ainult hullemaks, kui usulised erandid kaotatakse, nagu ka siis, kui see muutub üha tavalisemaks. üha enam peavoolu perspektiivi.
Jällegi, see ei ole tõend selle kohta, et vaktsiininõuded on Suure Tagasiastumise peamine põhjus, vaid lihtsalt tõend selle kohta, et need tõenäoliselt mängivad rolli. See on oluline sõnum suurte korporatiivsete meediaväljaannete väljaandjatele. Nende arutelude mugav väljajätmine oma artiklitest ei veena lugejaid uskuma, et need teemad ei ole omavahel seotud. Selle asemel paneb see neid kahtlema, kuidas "ajakirjanik" saab sellist hoolimatut kajastust avaldada. Selline käitumine ainult suurendab umbusaldust peavoolu institutsioonide vastu.
Tööjõupuuduse ja vaktsiinimandaatide omavahelise seose eitamisel on veel üks, veelgi süngem sümptom. See vabastab poliitilised juhid vastutusest. Arvestades, et tööpuudus on suur kaheparteiline probleem, võivad tavalised kodanikud vaktsiinimandaatidele vastu seista, kui nad arvavad, et need aitavad kaasa inimeste tööjõust väljatõrjumisele.
Mõelge näiteks New Yorgile, kus nad tühistavad usulised erandid tervishoiutöötajatele vaktsiini saamiseks täna, 22. novembril. Ja ometi, just sel nädalal, avalikult New Yorgi õed kurtsid töötajate puuduse üle nimetades seda "täiesti ägeks õdede puuduseks".
Võiks arvata, et kuberner muudab seda kuuldes oma tegutsemisviisi... aga väljamõeldud maailmas, kus vaktsiinimandaatidel pole tööhõivele mingit mõju, võivad meie juhid selliste kalkide poliitiliste otsustega pääseda.
Postitatud uuesti saidilt autori blogi
Liituge vestlusega:
Avaldatud all Creative Commons Attribution 4.0 rahvusvaheline litsents
Kordustrükkide puhul palun muutke kanooniline link tagasi algsele. Brownstone'i instituut Artikkel ja autor.
