Paistab, et saame karantiini kahjude pikale nimekirjale veel ühe rea lisada. Laisklus.
See seletab tegelikult nii mõndagi. Oleme kuid jälginud tööealise elanikkonna suhet ja tööjõus osalemise määra ning oleme olnud jahmunud sellest, kuidas need mõlemad jätkuvalt langevad. Otsime selgitusi. Ennetähtaegne pensionile jäämine. Naised, kes on lastehoiuteenuste puuduse tõttu kodust lahkuma sunnitud. Töötutoetused.
Kõik need tegurid aitavad kaasa, kuid selgitada on veel palju.
Keset hämmastavat kära Donald Trumpi kodu haarangu ja vabadust toetava vabariiklasest kongresmeni nutitelefoni konfiskeerimise ümber avaldas tööstatistika büroo tähelepanuväärse raporti töö tootlikkuse kohta. Siin näeme midagi sellist, mida pole kunagi varem näinud.
See on madal ja langeb. Madalam kui kogu sõjajärgse perioodi jooksul. See purustab kõik rekordid. See diagramm on aastast 1948 kuni tänapäevani. See arvestab kõiki tegureid, sealhulgas osalusmäära, rahvaarvu, pensionile jäämist jne. See vaatleb ainult töötunde võrreldes toodanguga. Siin on see, mida me näeme.
Mida see tähendab?
Esmane reaktsioon võib olla, et ameeriklased on laisaks muutunud. Nad on harjunud oma Zoomi elustiili ja töö teesklemisega. Nad tahavad rakendustes hängida, säutsuda, Facebookis või Slackis sõpradega vestelda ja muul viisil ülemust teeselda, kes ei saa neid kohtuasjade kartuses niikuinii vallandada. Nad ei tee enam suurt midagi, vähemalt mitte need, kes on tipptasemel ametikohtadel professionaalsetes kontoriülikondades.
Ma eitasin seda järeldust ja uurisin põhjalikumalt, kuidas seda arvu arvutatakse. See vaatleb kogu majanduslikku toodangut võrreldes palgatöötajate töötundide arvuga, kes selle toodangu tootmises osalevad. Tulemuseks on arv, mis hindab tootlikkust tunnis. Ja jah, see on ilmselt väga ebatäpne, kuna seda tüüpi makromajanduslikud suurusjärgud kipuvad olema. Me kasutame neid ikkagi, sest need on järjepidevalt ebatäpsed: sama meetodit, mida kasutatakse ühe kvartali arvutamiseks, kasutatakse ka kõigi näitajate arvutamiseks. Seega muutub see kasulikuks.
Ja see, mida see ilmselt näitab, on see, mida me oodata võime. Ameerika töötajad on pidanud taluma sulgemisi ja tööseisakuid, vaktsiininõude demoraliseerimist, reaalpalku söövat inflatsiooni ning olemasolevat või peatset majanduslangust ja tulemuseks ongi tobuke rahvas.
See võib olla enamatki. Karantiin vallandas riikliku ainete kuritarvitamise kriisi: alkohol, narkootikumid, kanep, kõikvõimalikud. Ja ka depressioon. Isegi tänapäeval ei saa suurlinnades jätta märkamata kanepi lõhna. See ei ole ambitsioonide ja tootlikkuse lõhn.
Me võime selle kombineerida tohutu hulga inimestega, kes on tööjõust täielikult lahkunud, ja me maalime sünge pildi.
Majandusteadlasel ja Brownstone'i vanemteaduril David Stockmanil on sellest huvitav arvamus. Ettevõtted ei lase inimestel otsekohe vallandada, vaid hoiavad ebaproduktiivseid töötajaid igaks juhuks palgal. kirjutab:
Tänane teise kvartali tootlikkuse aruanne... oli -2%, lisandudes esimese kvartali -4.7% langusele. Kokkuvõttes moodustavad need halvimad järjestikused tootlikkuse langused, millest kunagi teatatud.
Meie mõte on selles, et see areng annab niinimetatud „tugevale“ tööturule täiesti uue nurga. Nimelt on tööturu ebastabiilsuse, koroonaviiruse sulgemiste ja alates 2020. aastast kehtestatud ulatuslike stiimulisüstide tõttu tööandjad ilmselt värvanud töötajaid igaks juhuks nagu harva varem. Seda tuntakse ka tsükli tipus tööjõu varjamisena.
Nagu allpool näidatud, on majandustoodang, mis on reaalse SKP lähedane tuletis, alates 4. aasta neljandast kvartalist vähenenud 2021%. Seevastu USA mittepõllumajanduslik palgafond on suurenenud 1.2 miljoni töökoha ehk ligi 2.77% võrra.
Ütlematagi selge, et kuna tööjõukulud on palju suuremad jaotunud kahaneva toodangu peale, on tööjõu tootlikkus lõua otsas. See tähendab, et Washingtoni halvad poliitikad, sealhulgas 6 triljoni dollari suurused stiimulid, massiline raha väljapumpamine ja viiruspatrulli jõhkrad sulgemised, on tööandjad ilmselt segadusse ajanud ja segadusse ajanud.
Lõpuks aga ärkavad tööandjad mõistma, et paisunud palgafondid langeva müügi taustal toovad kaasa tõsise kasumimarginaali kokkusurumise. Seejärel algavad suured koondamised ja koondamised, samal ajal kui Ecclesi hoones elavad keyneslased on sunnitud vaid lobisema „tugevast“ tööturust, mis äkki kadus.
Ta mõtleb seda, mida ma olen (Keynesi järgi) nimetanud üleklassi tulevaseks eutanaasiaks. Koondamisega ei seisa silmitsi mitte need inimesed, kes päriselt asju teevad, vaid Zoomi töötajad, kes jäid koju, sest valitsus lubas neil seda teha ja nende tööandjad ei saanud vastu vaielda. Töötajad avastasid järk-järgult, et nad võivad olla ükskõik kus – basseini ääres, voodis, teel, mägedes ronides – ja seni, kuni neil Slacki rakendus töötas, ei saanud keegi midagi teada.
Karantiin akultureeris terve põlvkonna uskuma, et töö on võlts, tootlikkus on pettemanööver, raha tuleb niisama, ülemus on idioot ja paljudel töötajatel on privileeg olla igavesti jõukad tänu kolledžite ja ülikoolide poolt 200,000 XNUMX dollari eest jagatavatele paberitele. Kellel on vaja tootlikkust, rääkimata ambitsioonidest?
Vanasti, sadade aastate jooksul kodanlikust kogemusest kujunenud eetoses, oli idee töötamisest ja oma panuse andmisest juurdunud moraalse harjumusena, osa elu liturgiast endast. Kui valitsus käskis kõigil viiruse tõrje nimel lõpetada, läks inimeste peas midagi sassi. Kui valitsused ütlevad, et tööeetika ei ole midagi muud kui patogeenne levik ja me kõik saame rohkem panustada kodus püsides ja vähem tehes, on raske tagasi pöörduda. See hävitas terve põlvkonna. Me maksame selle eest praegu hinda.
Hea uudis produktiivsetele vähestele on see, et see tähendab kõrgemat palka ja külluslikult töövõimalusi, eriti kui sul on tegelikud oskused ja soov töötada. Halb uudis kõigile teistele on see, et paljud ettevõtted avastavad peagi, et oled kasutu. Siis hakkavad töötuse numbrid tõusma, pannes selle majanduslanguse rohkem meenutama varasemaid, välja arvatud reaalpalkade pidev langus.
Küsimusele, kas ameeriklastest on saanud laisad ja vallatud, vastamiseks on vastus, et paljud, aga mitte kõik. See on sektorispetsiifiline. Ja üksikisikuspetsiifiline.
Kummalised ajad. Kurvad ajad.
Liituge vestlusega:
Avaldatud all Creative Commons Attribution 4.0 rahvusvaheline litsents
Kordustrükkide puhul palun muutke kanooniline link tagasi algsele. Brownstone'i instituut Artikkel ja autor.
